Acceder al programa Caregiver en Canadá es una excelente oportunidad para quienes buscan una oportunidad de trabajo legal en el extranjero, además de constituir una buena forma de conocer otras culturas y perfeccionar el aprendizaje de otros idiomas.

Caregivers son todas aquellas personas calificadas para estar al cuidado de niños, ancianos o personas discapacitadas sin estar bajo algun tipo de supervisión.

Actualmente existe una demanda de profesionales en Canadá que este disponible para trabajar como Caregivers. Para poder satisfacer esta demanda se ha desarrollado este programa para que personas de otras lugares del mundo y que estén calificadas para dicho empleo, puedan trabajar de manera legal en Canadá.

Si deseas ganar experiencia laboral en Canada, además de poder incrementar tus conocimientos, estar bajo los estándares laborales canadienses y tener una experiencia inolvidable, te damos la bienvenida y te invitamos a unirte a este programa. Si tienes capacitación y experiencia en el área de educación inicial, medicina y en áreas relacionadas a salud, entonces eres la Caregiver que necesitamos. Existe también la posibilidad de solicitar la residencia permanente en Canadá después de completar por lo menos dos años de trabajo en dicho país

A través del programa te convertirás en un miembro más de una familia canadiense durante un año y se te pagará una remuneración de acuerdo a lo legalmente establecido en el país por tus servicios. La familia que patrocine al Caregiver le pagará no menos del salario mínimo legal establecido en la provincia en la que se encuentre trabajando.

El contrato de trabajo provee al Caregiver de una permanencia legal en Canada por el período mínimo de un año. Este contrato es renovable en caso de que ambas partes así lo decidan. El aplicante al programa puede solicitar la Residencia Canadiense luego de haber trabajado durante dos años en este país.

El postulante y la familia patrocinante en Canadá necesitan entender los términos y condiciones del contrato que ellos subscribirán. La relación entre la familia y el Caregiver es como cualquier relación laboral y se rige por las leyes Canadienses y las normas de la agencia que presenta al postulante. Es necesario definir claramente lo que cada parte espera de la otra para evitar inconvenientes sobre los términos del acuerdo de relación laboral.

El objetivo de la firma del contrato es conseguir un arreglo satisfactorio para ambas partes. El contrato puede ayudar a evitar problemas futuros protegiendo tus derechos y proporcionando una declaración clara de sus obligaciones. El contrato constará por escrito, y conllevará una descripción del trabajo detallado que el Caregiver realizará durante su estadía, además de describir los términos y condiciones del empleo, el número máximo de horas de trabajo por semana y el sueldo durante esas horas de trabajo.